Change Management

Leaderships

ANDI MAHDI SAHDANI merupakan seorang sarjana dan ilmuwan dalam bidang ilmu psikologi. Sejak 2017 aktif menjadi pembicara publik dalam kegiatan seminar, pelatihan, dan workshop dengan berbagai tema pengembangan diri seperti NLP, Coaching, Hipnosis, Hipnoterapi, Leadership, Motivasi, Statement Analysis, dan ilmu pengembangan diri lainnya. Dalam menjalankan aktivitasnya sebagai pembicara publik, Andi Mahdi Sahdani telah mendapatkan lisiensi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) sebagai Instruktur dalam bidang Metodologi Pelatihan tatap Muka.

Selain sebagai pembicara publik, Andi Mahdi Sahdani juga aktif dalam memberikan layanan kesehatan mental dengan pendekatan hipnoterapi. Andi Mahdi Sahdani adalah seorang  Hipnoterapis Profesional yang telah memiliki izin praktik dari Dinas Kesehatan dan Lisiensi  sebagai Hipnoterapis Profesional dari Perkumpulan Praktisi Hipnosis & Hipnoterapi Indonesia (PRAHIPTI) yang merupakan organisasi resmi mitra Kementerian Kesehatan Republik Indonesia.

 

AKTIVITAS & POSISI SAAT INI

• Founder & CEO of Hypnopreneur Indonesia (hypnopreneurindonesia.com)
• Founder & Master Instructor of Indonesian scientific Hypnotherapy Institute (ishicentre.com)
• Hypnotherapy Training Facilitator of International Hypnosis Association (hypnosiscrdentials.com)
• Founder HaloHipno.Com – Platform Layanan Hipnoterapi (halohipno.com)
• Founder & Leader of Yayasan Adikarya Pemuda Indonesia (API Foundation)
• Founder & Director of PT Sahdani Andi Mahdi (5AM Company)
• Hipnoteraois dengan Izin Resmi Dari Dinas Kesehatan
• Owner 5AM Hyonotherapy – Pusat Layanan Hipnoterapi
• Instruktur Public Speaking of LPK Institut Indonesia
• HRBPO PT. Micro Madani Institute

 

LATAR BELAKANG PENDIDIKAN FORMAL & NON FORMAL

• Sarjana Psikologi (S.Psi) from Universitas Negeri Makassar
• Certified Instructor (CI) from Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP)
• Certified Human Resources Management Officer (CHRMO) from Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP)
• Certified Hypnotist (CH) from Indonesian Board of Hypnotherapy
• Certified Hypnotherapist (CHt) from Indonesian Board of Hypnotherapy
• Certified Neo NLP Practitioner (C.NNLP) from Neo NLP Society
• Certified Master Neo NLP (CM.NNLP) from Neo NLP Society
• Certified NLP Coach (C.NCA) from NLP Coach Association
• Certified Hypnotist (CH) from Anhar Foundation
• Certified Motivator (CM) from Anhar Foundation
• Certified Master Hypnotist (CMH) from Padepokan Syahadat Sholawat
• Master Penghusada (M.Ph) from Padepokan Syahadat Sholawat
• Grand Master Hypno-Energy (GMHE) from Padepokan Syahadat Sholawat
• Certified Professional Hypnotherapist from PRAHIPTI (Organisasi Mitra KEMENKES)
• Certified Business Coach (CBC) from Radiant Business Coach
• Certified Statement Analysys (CSA) from Statement Analysis Consulting
• Certified Hypnotherapist (CHt) from International Hypnosis Association, USA
• Certified Hypnotherapy Training Facilitator (CHtF) from International Hypnosis Association, USA

 

LINK PROFIL TRAINER DAPAT DILIHAT MELALUI

https://hypnopreneurindonesia.com/andi-mahdi-sahdani/

Competency Development Trainer

Career Development

Psikolog yang telah menangani Recruitment dan Assessment Center selama 15 tahun. Dalam kurun waktu tersebut sudah mewawancarai karyawan berbagai posisi jabatan di beragam industri. Pengalaman menangani Assessment Center akan membantu peserta dalam memahami dan mengembangkan soft skills yang diperlukan di dunia kerja.

Personal Competency Development

Career Path

Fresh Graduate’s Guide

 

Banyak orang terjebak rutinitas kerja sehari-hari dan bekerja hanya sekedar mengalir. Ada juga orang-orang yang enggan menerima tantangan dalam pekerjaan namun di sisi lain banyak juga orang yang tidak tahu bagaimana mulai mengembangkan kompetensi. Dalam modul ini peserta mempelajari prinsip-prinsip yang harus diyakini untuk meniti karir. Peserta juga belajar untuk memahami peta kekuatan dan kelemahan diri serta mempelajari apa itu kompetensi. Dengan pemahaman ini maka rencana pengembangan diri maupun karir akan lebih mudah disusun. Selain itu juga mempelajari cara mengkomunikasikan prestasi kerja secara elegan.

 

Peserta memahami kekuatan dan kelemahan diri baik secara personal maupun dari sisi kompetensi yang perlu ia kembangkan untuk menunjang karirnya. Pemahaman ini menjadi landasan untuk mengembangkan kapasitas personal maupun karir secara profesional.

Forgiveness Trainer & Emotional Well Being Coach

Mental Health

 

Saya adalah seorang Forgiveness Trainer dan Emotional Well Being Coach, yang membantu para wanita usia dewasa untuk mampu mengelola emosi dengan baik dan memiliki keterampilan memaafkan, sehingga sehat dan sejahtera secara mental.

 

The Miracle of Forgiveness

Memaafkan kesalahan orang lain (ataupun diri sendiri) terkadang tidak mudah dilakukan oleh sebagian orang. Meskipun mereka sudah menyadari bahwa memaafkan itu untuk kebaikan diri sendiri. Meskipun mereka sudah memiliki keinginan untuk memaafkan. Namun faktanya, mereka belum mampu memaafkan sepenuhnya. Untuk membantu merekalah Forgiveness Training ini didesain.

Agar peserta memiliki kemampuan dan keterampilan memaafkan. Note: Peserta khusus wanita dewasa, usia 20 th ke atas.

 

dr. Yanuar Iman Santosa Sp. THTKL(K), MSi.Med

Trainer Digital Marketing for Healthcare

Saya membantu dokter, tenaga kesehatan dan pemilik klinik / fasilitas kesehatan lainya dalam memahami dan memiliki keterampilan digital marketing praktis yang dapat membuat para dokter / pemilik faskes bisa membantu lebih banyak orang dengan memanfaatkan berbagai tools digital yang tersedia.

 

Modul :

Mendesain Magnet Digital Pasien

 

Manfaat :

Peserta mengetahui tips mudah dalam digital marketing yang masih seusai dengan rambu dan kaidah peraturan perundangan praktek kedokteran dan etika kedokteran.

Peserta bisa meningkatkan kehadirannya di dunia online ketika diserach melalui google bisa hadir dengan informasi yang akurat dan bisa dikendalikan.

Peserta bisa memberikan kemudahan akses informasi bagi calon pasien baru dan pasien lama untuk menghubungi atau membuat janji ke klinik.

Peserta bisa membangun authority dalam bidang yang dikuasai dan ingin menjadi layanan utama bagi masyarakat.

 

Heavy equipment Consultant & Sales expert

Sales, Safety

KESEHATAN & KESELAMATAN KERJA INDUSTRY

Saya adalah seorang trainer & Intruktur Lisensi Kemnaker RI, BNSP, Berpengalaman lebih dari 10 tahun sebagai Sales & Business consultan alat berat, Membantu Para Salesman dalam Meningkatkan Skill dalam Menjual , Memotivasi, Menambah kepercayaan diri, Melayanai Individu maupun Corporasi.

 

Consultative Approach In Selling

Safety Leadership, High Performing Employee

Memahami Step-by step selling skill (salesproses) sangat penting bagi sales pemula maupun senior untuk mencapai target yang ditetapkan oleh perusahaan

Memiliki kepercayaan diri sebagai salesman, dan mampu mengaplikasikan langkah-langkah sales proses untuk mencapai target

Project Impact Designer

Social Project Management

Saya adalah project impact designer yang membantu individu maupun lembaga dibidang pemberdayaan sosial yg ingin menghasilkan suatu program/projek sosial yg berdampak kuat dan berkelanjutan.

 

Project Management Design for Social Sustanible Impact: 5 Langkah Merancang Project Sosial yg Berdampak dan Berkelanjutan

Project Inovation Design for Sustainable Impact: 3 Langkah Praktis Merancang Project Sosial Inovatif yg Berdampak dan Berkelanjutan

Banyak para filantropis atau penggiat sosial kemanusiaan yg berkiprah di ranah projek sosial kerap bicara soal dampak nampun hanya sedikit dari mereka yg benar-benar mengasilkannya dengan baik, berkelanjutan dan bisa dipertanggung jawabkan. Kebanyakan kata “Dampak” hanya sebatas jargon kampanye tanpa mengetahui esensi dan cara mengukurnya. Hal ini dikarenakan, banyak orang yg belum mengetahui bagaimana cara merancangnya.

Modul ini dirancang untuk memberikan solusi atas ketidaktahuan tentang bagaimana menghasilakn dampak program yg sebenarnya. Modul ini tidak hanya memberikan tentang Apa dan mengapa sebuah dampak harus dihasilkan melainkan juga bagaimana cara merancang logika dampak, menyusun teori perubahan dan mengembangkan pendekatan monitoring & evaluasi project yg praktis namun powerfull untuk menhasilkan dampak program yang berkelanjutan.

Youth Development Trainer and Coach

 

Saya adalah Coach yang membantu remaja dan remaja dewasa untuk lebih mengenal dirinya, melihat arah hidupnya, menemukan tujuan hidup, sehingga mereka tahu bagaimana langkah untuk mewujudkan mimpinya dan kebermanfaatan apa yang akan diberikan untuk ummat. Saya adalah Sahabat Remaja. Saya Ibu dari 2 anak remaja usia 21 dan 15 tahun. Membesarkan kedua Putri saya inilah yang membawa saya kepada banyak pembelajaran. Menjadi seorang Ibu perlu Ilmu, karena itu saya mengambil beberapa sertifikasi, mulai dari Public Speaking, Neuro Linguistic Programming, Coaching , NLP Neurosemantic (Master Practitioner Neurosemantics). Aplikasi dalam ilmu-ilmu inilah yang memudahkan saya dalam berkomunikasi dan membangun hubungan yang nyaman dengan anak-anak, saya melakukan coaching untuk anak remaja, remaja menuju dewasa dan untuk orang tua.

 

My Life Path

My Life Path adalah modul yang dipersembahkan untuk Remaja Indonesia, sangat mudah untuk diaplikasikan dalam kehidupan untuk menjadi diri yang lebih baik. Anak-anak akan memiliki Vision Board yang jelas untuk melihat arah hidupnya. Dibuat dengan menggunakan Design Thinking, mengakomodir rasa tidak nyaman dari para remaja (tidak percaya diri, bingung melihat masa depan, tidak mengenal diri, suka membandingkan diri dengan orang lain, gampang mengikuti arus), menggunakan metodologi NLP Neurosemantic,

Anak remaja yang mengenal dirinya, Percaya Diri, Penuh Syukur , Mengenal Potensi, Tau Tujuan hidup, dan tau cara merencanakan masa depannya.

 

Seorang Learning Fasilitator yang mendalami metode Experiential Learning dan fokus Modul membantu pemimpin muda untuk membentuk identitas kepemimpinan diri dengan 4 langkah exploratif dengan media pembelajaran yang inspiratif

Program kami LEADERSHIP CAMP

Menggunakan metode Experiential Learning dalam membantu para pemimpin muda untuk ber-transformasi di masa penting menapaki karir kerja “Golden Period Transformation”

Peserta memiliki kapasitas diri untuk membangun kualitas diri ideal, menguatkan identitas kepemimpinan diri, memiliki kendali diri yang mampu membawa peserta pada kesuksesan yang diharapkan.

Mode delivery dapat dilakukan secara Inclass Training, CityBound, Adventure

Leadership, Leadership Identity, Management Trainee